Les accords télétravail (tant dans l’enseignement supérieur que dans l’enseignement scolaire et jeunesse et sports) ont été publiés en décembre 2023.
Quelques rappels :
– La mise en œuvre du télétravail procède d’une initiative de la personne.
– Toute demande de télétravail ou toute mobilité d’une personne autorisée à exercer en télétravail conduit à un dialogue au sein de l’équipe de travail et à un entretien avec le responsable hiérarchique.
Une appréciation de la situation est faite à cette occasion prenant en compte les paramètres suivants :
la nature des activités, le caractère télétravaillable de tout ou partie des missions ;
la compatibilité avec l’organisation collective du travail
– Les personnes en télétravail sont dotées des équipements adaptés, et a minima d’un ordinateur portable leur permettant une connexion aux applications nécessaires à leur activité et d’un équipement permettant un accès vocal.
N’hésitez pas à nous remonter les difficultés que vous rencontreriez à l’occasion des demandes que vous auriez effectuées.